Staatlich anerkannte Erzieher (Zweitkraft) bzw. eine qualifizierte Fachkraft mit entsprechender Befähigung gem. § 7 KiTaG (m/w/d)
Stadt Todtnau
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umgang mit Kindern
- Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten und engagierten Team
- Vergütung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
- geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
- Jobrad Leasing
- Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit immer mit dem Blick auf die bestmögliche Förderung jedes einzelnen Kindes
- Individuelle Betreuung und Begleitung der Kinder
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Planung und Durchführung der Eingewöhnungszeit der Kinder, Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungs- bzw. Elterngesprächen
- Aktiver pädagogischer und organisatorischer Austausch im Team, auch gruppenübergreifend
- Abgeschlossene Ausbildung sozialpädagogische Fachkraft
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Engagement und Kreativität
Eine Stellenanzeige von Stadt Todtnau
Stadt Todtnau
Stadt Todtnau
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Job Overview
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Verfügbar ab
22.01.2026
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Besucher
1,560 Besuche
-
Anzahl
1 Freie Stelle
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Verfügbar bis
22.04.2026
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Arbeitsort
79674 Todtnau
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Schulbildung
Branchenspezifisch
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Kategorie
Erziehung
Kontakt Info
79674 Todtnau
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