- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit
- Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf
- moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eigenständiges Arbeiten im Team
- Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen
- Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
- eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte
- gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation
- Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch
- kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern
- individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die …
- sich für frühkindliche Bildung interessieren
- sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten
- die kindliche Lernfreude beflügeln helfen
- sich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergeben
- den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen
- über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in) verfügen
Eine Stellenanzeige von MAHALE gGmbH