Entwicklungsingenieur - Thermodynamisches Kreislaufdesign (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als innovatives Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Innovationen und Technologien, die wir direkt in unsere Produkte integrieren oder zur Anpassung an neue Kundenanwendungen und Marktanforderungen nutzen können. Zu diesem Zweck führen Sie Technologievergleiche mit dem Fokus auf die thermodynamische Kreislaufberechnung für bestehende und neue Anwendungen von Dampfturbinen und Generatoren wie Druckluft-Energiespeicherung, thermische Speicherung, Abwärmerückgewinnung und kleine modulare Reaktoren durch. Die Zusammenarbeit mit Forschungspartnern und externen Unternehmen ist ein zentrales Arbeitsfeld.
Wie Sie etwas bewirken können

• Technologische und kommerzielle Bewertung von Technologien für das STG-Portfolio
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Unterstützung optimierter und innovativer Lösungen für den Energiewandel (z. B. Druckluftspeicherung, thermische Speicherung, Abwärmerückgewinnung, modulare Reaktoren)
• Durchführung fortgeschrittener thermodynamischer Kreislaufberechnungen für neue Anwendungen von Dampf- und Fluidturbinen
• Ableitung und Leitung von Maßnahmen zur technologischen Entwicklung des STG-Produktportfolios und seiner Anwendungen
• Initiierung und Durchführung von Technologie- und Komponentenentwicklungsprojekten
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Forschungspartnern

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbar mit fundierten Kenntnissen in Thermodynamik und Energietechnik
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fachkenntnisse im Turbomaschinenbau sowie Berufserfahrung im thermodynamischen und Kreislaufdesign
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und mehrjährige Erfahrung in interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Verantwortungsbereitschaft und Identifikation mit der Aufgabe
• Hohes Maß an Kreativität und Initiative in Unterstützung, Beratung und Lösungsentwicklung für interne Kunden und Nutzergruppen sowie Team-, Kommunikations- und Analysefähigkeit

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO