Energiemanager für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt (m/w/d)

Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt der Stadt Freising

Das zahlen wir

bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Techniker (m/w/d) bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 12.10.2025
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen
Energieverbrauchserfassung und ‑auswertung inklusive Kostenüberwachung
Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich
Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen
Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen
Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement
Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement
Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement
Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich
Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise
Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb
Betreuung der städtischen PV-Anlagen

Zwingende Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet

Damit können Sie punkten

Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation
Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.)
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten

• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier

Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird.
Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Robert Naujokat (Amtsleitung), Tel..
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel., zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!