Elektrotechniker:in in Test und Validierung (m/w/d)

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Elektrotechniker:in (m/w/d) in Test und Validierung.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von entwicklungs- und serienbegleitenden Hardwareprüfungen, u.a. für Garagentorantriebe und Zubehörprodukte
• Aufbau von elektromechanischen und elektrischen Komponenten sowie Baugruppen
• Fehlersuche, Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
• Erstellung von Testspezifikationen und Anforderungen zur Produktoptimierung
• Umsetzung der Testaktivitäten im agilem Entwicklungsteam

Das bringen Sie mit:

• Weiterbildung zum/zur Techniker:in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik
• Erfahrung in der Anwendung analytischer Methoden
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, technisches Verständnis sowie eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise

Dies wäre wünschenswert:

• Erfahrungen im Testumfeld von elektronischen Hardwarekomponenten
• Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Patensystem und Schulungen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeitregelung: Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und optional altersvorsorgewirksame Leistungen
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken sowie JobTicket
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Ergonomieberatung, Rückencoach, Arbeitsplatzmassage u.v.m.
• Vollzeitoptionen von 35-40 Wochenstunden
• Eigenes Betriebsrestaurant mit frischen Speisen aus regionalen Betrieben inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes) und Mitarbeiterparkplätze
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen