Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten.

Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten.

Unsere Werte, zielorientiert – verändernd- menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik an unserem Standort in St. Ingbert.

• Technische Betriebsführung und Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von haustechnischen Anlagen
• Elektrische Installationsarbeiten
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
• Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Kunden- und Mieterbetreuung
• Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialen
• Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
• Erfahrung im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von Vorteil
• EDV-Kenntnisse
• Routine in der Prozessdokumentation
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Mobilität
• Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.