Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. 

Verstärken Sie unser Team Produktmanagement Demo-Systems im internen Maschinen- und Betriebsmittelbau am Standort Herzebrock-Clarholz und gestalten Sie Automatisierung aktiv mit.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

• Aufbau, Verdrahtung und Montage von Schaltschränken gemäß Schaltplan und Stückliste sowie mechanische Bearbeitung am Bearbeitungszentrum
• Installation und Integration von SPS-Steuerungen, Antriebstechnik und Sensorik
• Durchführung von Messungen elektrischer Größen und Funktionsprüfungen an elektrischen Schaltungen
• Montage und Reparatur von Betriebsmitteln sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Schaltschränken

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• gutes Verständnis von technischen Zeichnungen, elektrischen Schaltplänen und Steuerungstechnik
• Erfahrungen im Schaltschrankbau und in der elektrischen Installation von Maschinen und Anlagen
• Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik und SPS-Steuerungen sind von Vorteil
• selbstständige, gewissenhafte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen