Elektroniker als Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Einsatzgebiet: Borken, Coesfeld, Dülmen, Münster, Rheine und Senden

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzel­lente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hochmotiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Tole­ranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständ­lichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Münster durchstarten!

• In Ihrer Rolle über­nehmen Sie die fach­ge­rechte Wartung, Repar­atur und Instand­setzung unserer Brand­melde­anlagen (SPS) und stellen deren zuver­lässige Funk­tion sicher.
• Im Rahmen Ihrer Einsätze führen Sie eigen­verant­wort­lich kleinere Programmie­rungen an den Brandmelde­zentralen durch – selbst­ver­ständ­lich unter Einhal­tung aller relevanten Vor­schriften und Sicher­heits­standards.
• Darüber hinaus erstellen Sie präzise Auf­maße und dokumentieren Ihre ausge­führten Arbeiten trans­parent und nachvoll­ziehbar.
• Schließlich sind Sie bereit, am Not­dienst teil­zunehmen.

• Erfolgreich abge­schlossene Berufs­ausbil­dung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik bzw. eine ver­gleich­bare Qualifi­kation
• Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen ist von Vor­teil (aber kein Muss!)
• Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werkstatt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mit­arbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.