Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter.

Standort Beverungen

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Herzlich willkommen als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Betriebstechnik. Zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld gehören nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit die Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen sowie unserer elektrischen Komponenten. Sie führen Arbeiten an Gebäude-, Klima-, Heizungstechnik und Energieverteilungen aus, gehen dabei auf Fehlersuche und beheben, wenn nötig, Störungen. Im Team mit Ihren Kollegen unterstützen Sie aktiv bei der Abwicklung und Umsetzung von anfallenden Projektarbeiten, beispielsweise im Rahmen unserer Messeplanung, der Instandhaltung und des Gebäudemanagements. Wir freuen uns auf Sie!

• Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Betriebselektriker oder vergleichbar,
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich,
• Kenntnisse in Daten- und Netzwerkstrukturen sowie im Umgang mit entsprechender Hardware sind von Vorteil,
• Wünschenswert ist erste Erfahrung in der Prüfung elektrischer Geräte und in der Anwendung sowie Steuerung intelligenter Gebäudetechnik,
• Gutes handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus,
• Sie sind teamfähig, flexibel und verlässlich,
• Von Vorteil ist ein gültiger Führerschein der Klasse B.

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag,
• Weihnachts- und Urlaubsgeld,
• Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge,
• Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de,
• Flexible Arbeitsmodelle, bspw. durch mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr.