Elektroniker / Elektriker ohne Reisebereitschaft unbefristet (m/w/d)

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Voller Energie? Bei uns findest du den richtigen Anschluss!

Möchtest du deine Leidenschaft für Elektrotechnik in einer spannenden Position zum Ausdruck bringen? Dann laden wir dich ein, Teil unseres Teams zu werden! Bist du bereit „Wurzeln zu schlagen'?

• In deiner Rolle als Betriebselektriker bist du gegenüber Fehlern und Störungen an unseren modernen Produktionsanlagen offen, hast immer eine Idee parat und sorgst dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen.
• Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern, auch in Bezug auf Energieeffizienz.
• Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. durch energetische Umrichter) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.
• Wir unterstützen dich in der Einarbeitungsphase bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).
• Mit der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeit gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz.

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Gute allgemeine elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Antriebstechnik und Sensorik
• Erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme oder die Bereitschaft dein Know-How auszubauen
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wäre von Vorteil
• Einverständnis für regelmäßigen 3-Schichtdienst (und nur alle 6 Wochen Nachtdienst und Rufbereitschaft)

• Leistungsorientierte Vergütung (Sicherheitsprämie, variables Bonussystem)
• Auszahlung eines 13. Gehalts
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, nur 3 Monate Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich über ein Gleitzeitkonto
• Möglichkeit zu Weiterbildungen und Seminare (sowohl intern als auch extern)
• Teilnahme am Jobrad Programm
• Attraktive Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefits-App
• Diensthandy auch zur privaten Nutzung
• deine Wochenenden sind frei (außer alle 6 Wochen samstags Frühdienst)
• 30 Urlaubstage