Wir sind ein dynamisches, zertifiziertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Wartung moderner Automatisierungslösungen für Gebäude- und Industrieanlagen. Mit rund 130 Spezialisten und modernster Technik meistern wir selbst komplexe Herausforderungen zuverlässig und maßgeschneidert.
Bei uns erwarten dich spannende Projekte, ein starkes Team und die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Qualität, Kompetenz und nachhaltige Zusammenarbeit setzt!
Dein Einstieg bei uns
Du arbeitest gerne praktisch, hast Freude an Technik und möchtest Verantwortung übernehmen – ob auf der Baustelle oder im Service?
Dann bist Du bei uns richtig.
Wir suchen Elektrofachkräfte (w/m/d) mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
Gemeinsam finden wir im Gespräch heraus, ob Dein Einsatz eher in der Installation, im Service, in der Inbetriebnahme oder in einer kombinierten Rolle liegt.
- Installation elektrischer Infrastrukturen in modernen Gebäuden
- Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung an MSR-, TGA- oder Gebäudeautomationssystemen
- Arbeiten nach Plänen sowie eigenständiges Mitdenken bei technischen Abläufen
- Technischer Support, Serviceeinsätze und Kundenkontakt
- Mitwirkung bei Einweisungen, Dokumentationen oder Schulungen
- Perspektivisch: Weiterentwicklung z. B. Richtung Bauleitung, Service-Spezialisierung oder Projektverantwortung
- Dein Einsatzgebiet Hamburg & Umgebung
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z. B.
- Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur, Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik o. ä.
- Erfahrung entweder in der Elektroinstallation oder im Service / MSR / TGA – beides kein Muss
- Technisches Verständnis und selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse und klare Kommunikation
- Führerschein Klasse B für Außeneinsätze
- Kenntnisse in Gebäudeautomation, SPS oder MSR-Technik sind willkommen, aber kein Ausschlusskriterium
- Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Jobrad & Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Wellpass und umfassende Gesundheitsangebote
- Obst, freie Getränke und ergonomische Arbeitsplätze
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents