Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Du arbeitest gerne praktisch, übernimmst Verantwortung und möchtest moderne Gebäudetechnik aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Technikteams!

Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d), der den Bereich Elektrotechnik gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer elektrotechnischen Anlagen
• Eigenständige Fehlersuche sowie Beseitigung von Störungen
• Durchführung kleinerer Umbauten und Erweiterungen der Elektroinstallation
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Elektrotechnik
• Erkennen und Umsetzen technischer Verbesserungen zur Steigerung von Energieeffizienz, Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Koordination und Begleitung externer Elektrofachfirmen
• Organisation und Begleitung wiederkehrender Prüfungen (z. B. DGUV Vorschrift 3)
• Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen (z. B. Stromlaufpläne sowie Verteiler- und Sicherungslegenden)
• Mitarbeit bei technischen Projekten, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei angrenzenden technischen Themen, beispielsweise in den Bereichen Gebäudeautomation und technische Gebäudeinfrastruktur

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäude- oder Betriebstechnik
• Meister- oder Technikerabschluss ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Freude an praktischer und abwechslungsreicher Arbeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an moderner Gebäudetechnik und technischen Zusammenhängen
• Bereitschaft, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und digitaler Dokumentation
• Teamgeist und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

• Leistungsgerechte und faire Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Bezuschusstes Mittagessen sowie kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee
• 29 Urlaubstage sowie zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage pro Jahr gemäß Betriebsvereinbarung
• Kostenfreie Nutzung unseres S.P.O. Clubs sowie von Schwimmbad und Sauna
• Kollegiales, sportaffines Team mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents (z. B. Wiesnbesuch)
• JobRad
• Corporate Benefits