Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region.
Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseinsvorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.
- Programmierung von SPS-Steuerungen (S7 – TIA, PC WORX, CODESYS)
- Fernwerktechnik / Datenübertragung der Versorgungsanlagen in den Sparten Gas, Wasser, Fernwärme und Abwasser
- Messtechnik: Aufbau, Wartung und Betreuung technischer Messsysteme
- Systemkopplungen (Profinet, Profibus, Modbus etc.)
- Neubau, Installationsarbeiten, Inbetriebnahmen und Erweiterung von elektronischen Anlagen
- Koordination externer Partner
- Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst gemäß festgelegtem Turnus
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen
- Idealerweise Erfahrungen mit PLS-Systemen und Fernwirknetzen
- Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige Persönlichkeit mit höchster Vertrauenswürdigkeit
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an neuen Technologien und stetiger Fort- und Weiterbildung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
- TV-V-Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch bis zu 50 % Mobile Arbeit (je nach Tätigkeit)
- Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
- Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung
- Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause
- Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage