Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Parametrierung sämtlicher Geräte aller Hersteller: Zähler, Modems, Steuerboxen, Rundsteuergeräte
Überprüfung der Kundenanlagen vor Ort nach TAB (Anwenderrichtlinie) und nach Messkonzept inklusive der Entscheidung der Inbetriebnahme
Pflege der digitalen Kundenakte
Sperrungen und Wiederinbetriebnahmen der Kundenanlagen
Störungsbehebung an Zähl- und Zusatzeinrichtungen
Pflegen der Klemmenpläne in den Umspannwerken (Dokumentationen)
Mitarbeit in Bereichsübergreifenden Projekten

Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d)
Berufsausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Elektroausbildung
Kenntnisse der Wandlermessung Strom
Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit, präzises und selbstständiges Arbeiten
Fließende Deutschkenntnisse & Führerschein Klasse B

Attraktive Vergütung:
Freue dich auf eine tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Einsatz im Netzgebiet:
Für die Ausübung deiner Tätigkeit stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung. Außerdem erhältst du, abhängig von deinen Aufgaben, eine Bereitschaftsvergütung, Erschwernis- und Außendienstpauschalen sowie Feiertagszuschläge.

Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching sowie Mediation und Physiotherapieangeboten.

Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Betriebliche Zusatzleistungen:
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Meisterqualifikation und Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

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