Elektrokonstrukteur Selektiv Lötmaschinen (m/w/d)

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Für unsere Entwicklung suchen wir ab sofort einen

Elektrokonstrukteur Selektiv Lötmaschinen (m/w/d)
Kennziffer: 2512
Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim

• Erstellung und Anpassung elektrotechnischer Schaltpläne unter Berücksichtigung der Randbedingungen der Fertigung
• Erstellung und Pflege von Stücklisten mit Hilfe vom EDV-System
• Auswahl, Erprobung und Einsatz elektronischer Komponenten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Installations- und Prüfanweisungen und Abnahmeprotokollen
• Technische Abstimmung mit Lieferanten von Komponenten

• Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik im Maschinenbauumfeld
• MS Office Kenntnisse
• Kenntnisse in Eplan P8 oder vergleichbares System wünschenswert
• Erfahrungen mit SISTEMA Berechnungen von Vorteil
• SAP ERP oder S/4 HANA Kenntnisse

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert