Mitarbeiter Haustechnik Schwerpunkt Elektriker (m/w/d)

Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM). Das zur Artemed-Klinikgruppe gehörende Akutkrankenhaus verfügt neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Unser Haus ist mit 200 Betten, fünf Operationssälen, zwei Linksherzkatheter-Messplätzen, einer Intensivstation mit bis zu zehn Behandlungsplätzen sowie moderner CT- und MRT-Bildgebung ausgestattet. Außerdem stehen eine Notaufnahme und ein Hubschrauberlandeplatz rund um die Uhr bereit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere 550 engagierten und empathischen Mitarbeiter.

**Aufgaben:**

• Durchführung routinemäßiger Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten im gesamten Gebäude
• Durchführung von Sicherheitsinspektionen an elektrischen Anlagen und Meldung etwaiger Mängel oder Verstöße gegen Vorschriften
• Installation, Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen gemäß den Bauvorschriften und Branchenstandards
• Schnelle Reaktion auf elektrische Notfälle und Bereitstellung effektiver Unterstützung bei der Fehlerbehebung

Qualifikationen:

• Gültige Elektrikerlizenz oder -zertifizierung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der elektrischen Wartung und Reparatur
• Erfahrung mit elektrischen Sicherheitsinspektionen und Konformitätsprüfungen
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Notfällen
• Vertrautheit mit Wartungsumgebungen in Gewerbe- oder Industriegebäuden

Ihre Vorteile bei uns:

• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• umfassendes und garantiertes Weiterbildungsangebot, inklusive E-Learning über CNE
• Unterstützung bei Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
• eine strukturierte Einarbeitung und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreier Mitarbeitersport (Yogakurs und Fitnessstudio; soweit verfügbar)
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• sonstige Mitarbeiterbenefits (z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis)
• Mitarbeiterwohnungen, sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter, der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht (sofern vereinbart)

Franz Zwingmann
Email: franz.zwingmann@artemed.de