Elektriker Wasser-Löschanlagen (m/w/d)

Einsatzgebiet: Aschersleben, Bielefeld, Braunschweig, Goslar, Göttingen, Gütersloh, Hannover, Hemmingen, Kassel, Magdeburg, Minden und Paderborn

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch ­moti­viertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Hannover in Hemmingen durch­starten!

• Sie sind verantwortlich für die Elektro­montage von Wasser-Lösch­anlagen. Dies bein­haltet die Installa­tion, Verkabe­lung, Steuerung und Über­wachung der Anlage.
• Sie programmieren die Brand­melde- / Steuerungs­zentralen (SPS) unter Beachtung der einschlägigen Vor­schriften und Sicher­heits­bestimmungen.
• Sie installieren, begleiten und nehmen die Sach­verständigen-Abnahmen in Betrieb und unter­weisen die Kunden.
• Sie dokumentieren Ihre erbrachten Leistungen.

• Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektro­nik oder Mecha­tronik (ein Nach­weis als Elektro­fachkraft zwingend erforderlich)
• Erfahrungen im Bau und in der Installa­tion von Elektro­anlagen sind wünschens­wert
• Kundenorientiertes und freundliches Auf­treten
• Sichere Deutsch­kennt­nisse (Wort / Schrift)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B
• Bereitschaft zu aus­wärtigen Montage­einsätzen

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, reichlich Kommunikations­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.
• Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.