Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens und Bremens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Darum brauchen wir Ihre Teilnahme an Rufbereitschaften. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab.

Durchführung von Reinigungs-, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Betriebsanlagen aller Art
Regelmäßiges Warten, Kontrollieren und Prüfen von Schaltanlagen, industriellen Anlagen und elektrischen Betriebsmitteln
Installieren, Montieren, Programmieren und Erweitern bzw. Modernisieren von o.g. Anlagen
Fehlersuche und Störungsbeseitigung in elektrischen Anlagen
Vertretungsweiser Maschinendienst inkl. Steuerung der Wassermengen, Dokumentation von Betriebsdaten, Anpassung der Chemikaliendosierung, Anlagenkontrolle, Störungsmanagement, Reinigungsarbeiten und Entnahme von Wasserproben
Teilnahme an der Rufbereitschaft für einen sicheren und störungsfreien Anlagenbetrieb

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Berufserfahrung im Betrieb oder in der Instandhaltung
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Microsoft Office
Führerschein Klasse B

Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:

sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen
faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
unbefristeter Arbeitsvertrag

Work-Life-Balance:

familienfreundliche, zum Teil flexible Arbeitszeiten mit 39 Stunden in der Woche, Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung
30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen

Vergütung:

Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung
Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Möglichkeit zum Fahrradleasing
individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)

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