Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektrofachkraft Energieanlagen (m/w/d)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektrofachkraft für Energieanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Schwerin.

Deine Aufgaben:

• Du führst die Inspektion, Entstörung und Instandhaltung unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der 50 Hz / Energieanlagen selbstständig durch
• Hierbei kümmerst du dich vor allem um die elektronischen, aber auch um die mechanischen Komponenten (z. B. Arbeiten an Druckluftanlagen)
• Außerdem bist du für die Errichtung, Änderung sowie den Rückbau von Energieanlagen zuständig
• Befunde, wie Leistungs- und Auftragsaufwandsdaten, meldest du über ein mobiles Datenerfassungssystem zuverlässig zurück
• Die Betreuung von elektrischen Innen- und Außenanlagen, wie z. B. Elektroverteilungen, Gleisfeldbeleuchtungen und Weichenheizungen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
• Du beginnst und beendest deinen Arbeitsalltag stets an deinem zentralen Stützpunkt, an dem dir die notwendigen Materialien sowie Fahrzeuge gestellt werden

Dein Profil:

• Deine Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf (z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in) hast du erfolgreich abgeschlossen
• Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung und regelmäßigen Fortbildungen bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
• Du bist bereit, vorrangig im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen
• Gelegentliche Wochenend- und Nachteinsätze sind für dich selbstverständlich
• Du führst deine Arbeit gerne im Team und richtliniengetreu durch
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Sollten Bewerber:innen nicht alle im Anforderungsprofil genannten Qualifikationen vollständig mitbringen, behalten wir uns vor, die Einstellung und Eingruppierung auf Basis der vorhandenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen sowie der übertragenen Tätigkeiten im Sinne des Tarifvertrags vorzunehmen. Uns ist eine individuelle Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden wichtig.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.