Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Die G.T.H. Ge­trei­de Ter­mi­nal Ham­burg GmbH & Co. KG steht für größ­te La­ger­ka­pa­zi­tät und viel­fäl­ti­ge Dienst­leis­tun­gen rund um die Ab­wick­lung vom Si­lo bis in den Con­tai­ner­ha­fen. Täg­lich wer­den hier bis zu 15.000 t Ge­trei­de, Raps und Roh­kaf­fee um­ge­schla­gen. Da­mit ver­fügt die G.T.H. über die größ­te Um­schlags- und La­ger­ka­pa­zi­tät für Schütt­gü­ter im Ham­bur­ger Ha­fen. Als hun­dert­pro­zen­ti­ge Toch­ter­ge­sell­schaft der GETREIDE AG ge­hört das Un­ter­neh­men zu ei­nem welt­weit tä­ti­gen Kon­zern im Agri­bu­si­ness.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams in Hamburg su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt ei­nen:

Elektriker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

• Durch­füh­rung von War­tungs- und Re­pa­ra­tur­ar­bei­ten: Ver­ant­wort­lich für die War­tung, In­stand­set­zung und In­be­trieb­nah­me elek­tri­scher Sys­te­me und An­la­gen
• Be­sei­ti­gung von Ha­va­ri­en und Stö­run­gen: Schnel­le Iden­ti­fi­ka­ti­on so­wie Be­he­bung von tech­ni­schen Stö­run­gen und Not­fäl­len
• Mit­wir­kung bei Um­bau- und Neu­bau­maß­nah­men: Un­ter­stüt­zung der Be­triebs­lei­tung bei der Pla­nung und Um­set­zung von Um­bau- so­wie Neu­bau­pro­jek­ten
• Um­set­zung der Un­fall­ver­hü­tungs­vor­schrif­ten (UVV)
• Pro­to­kol­lie­rung von War­tungs­ar­bei­ten
• Un­ter­stüt­zung in­ner­halb der In­stand­hal­tungs­pla­nung

• Ab­ge­schlos­se­ne elek­tro­tech­ni­sche Aus­bil­dung: Ab­schluss ei­ner Aus­bil­dung im elek­tro­tech­ni­schen Be­reich, z. B. als Elek­tri­ker (m/w/d) oder Elek­tro­in­stal­la­teur (m/w/d)
• EDV-Kennt­nis­se: Fun­dier­te Kennt­nis­se in der An­wen­dung von EDV-Pro­gram­men zur Steu­e­rung und Do­ku­men­ta­ti­on elek­tro­tech­ni­scher Ar­bei­ten
• Tech­ni­sches Ver­ständ­nis: Aus­ge­präg­tes Ver­ständ­nis für tech­ni­sche Zu­sam­men­hän­ge und die Fä­hig­keit, kom­ple­xe Sys­te­me zu ana­ly­sie­ren
• Be­reit­schaft zur Wei­ter­bil­dung
• Selbst­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se
• Zu­ver­läs­sig­keit und Team­geist

• Fi­nance - fai­re Be­zah­lung, mo­nat­li­che Shop­ping­card, Ur­laubs­geld und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen
• Bike - stau­frei­er Ar­beits­weg durch Job­Rad
• Ex­per­ti­se - durch Fort­bil­dun­gen und In­house-Ver­net­zung
• Food & Drinks - Ge­trän­ke und Kaf­fee ge­hen auf uns; Kan­ti­nen­es­sen wird be­zu­schusst
• ÖPNV - stress­frei­er Ar­beits­weg durch Job­Ti­cket