Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker Windenergieanlagen (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für die Betreu­ung der ENERCON Wind­energie­anlagen rund um den Standort Vastorf neue Kollegen als Servicemonteure.

• Eigenständige Durchführung elektronischer Wartungen, Instand­haltungen und Repara­turen unserer Windenergieanlagen
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Ab­nahme von Windenergie­anlagen
• Erkennen und Analyse von Störungen sowie anschließende Fehlerbehebung
• Vollständige Dokumentation der durch­geführten Tätigkeiten
• Gewährleistung des Service­betriebs durch die Teilnahme an Schichtarbeit, Bereitschafts­diensten und Störungs­einsätzen, auch außerhalb der Regel­arbeitszeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro­technik, Energie­elektronik, Leistungs­elektronik oder in einem vergleich­baren Ausbildungs­beruf
• Berufseinsteiger, berufserfahrene Fachkräfte und branchen­fremde Querein­steiger sind bei uns glei­cher­maßen willkommen
• Qualitätsorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Zu­ver­lässigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Körperliche Fitness und absolute Schwindelfreiheit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen sowie Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins der Klasse B

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Mitspracherecht bei der Auswahl der Teampartner und Bereit­stellung fester Firmen­fahrzeuge für jedes Team
• Einsätze können mit dem Firmenfahrzeug von zu Hause oder einem Alternativ­standort gestartet werden
• Onboarding mit ausge­wogenem Einarbeitungs­plan und umfang­reichen Schulungen (auch für Quereinsteiger)
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an freiwilligen welt­weiten Auslands­einsätzen in mehr als 35 Ländern
• Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieblichen Alters­vorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
• Betriebliches Eingliederungs- und Gesund­heitsmanagement
• Spannende und abwechslungsreiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.