Elektriker für die Anlageninstandhaltung (m/w/d)

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

• Überwachung und Optimierung von Steuerungsanlagen für die vollautomatischen Förder- und Lagertechniksysteme
• Ausführung von Inspektionen, geplanten Instandsetzungen und vorbeugenden Wartungen
• Unterstützung bei der Ursachenermittlung von wiederkehrenden Fehlern
• Begleitung und Support des täglichen Produktionsbetriebs
• Durchführung anfallender Reparaturen von elektrischen und mechanischen Anlagen, Maschinen und Geräten
• Fehleranalyse und -behebung der auftretenden Störungen

• Eine erfolgreiche abgeschlossene elektrische Berufsausbildung im Handwerk oder der Industrie.
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit industriellen Anlagen wünschenswert
• Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schichtdienst und zur gelegentlichen Wochenendarbeit
• Bereitschaft zum Arbeiten in großen Höhen
• Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Deutschkenntnisse

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
• Auszahlung von Überstunden möglich
• Weihnachts-und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
• Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
• Betriebskantine
• Wasser und Obst gratis
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen