Elektriker Instandhaltung - Betriebs- und Haustechnik (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, welches seit 1887 Schmierstoffe für die metallbearbeitende Industrie herstellt und international vertreibt. An unseren sechs Standorten leisten aktuell 100 Mitarbeiter mit ihrem Engagement und Wissen einen aktiven Beitrag zur oelheld-Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich!

Elektriker Instandhaltung - Betriebs- und Haustechnik (m/w/d)

Wir, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Betriebs- und Haustechnik für unsere Standorte Fellbach und Stuttgart.

• Sie sind zuständig für die Instandhaltung von haustechnischen Anlagen, Geräten und Außenanlagen
• Sie übernehmen die Organisation und Betreuung von externen Handwerksfirmen im Rahmen von Wartungs- oder Umbauarbeiten sowie die Fremdfirmenkoordination für den übertragenen Bereich
• Sie führen selbstständig kleinere Reparaturen und Wartungen im Haus durch
• Unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen verantworten Sie das Entsorgungsmanagement im Bereich Abfall und Umwelt (WHG, AwSV)
• Sie wirken bei der Projektplanung im technischen Bereich sowie bei geplanten Bauprojekten mit
• Sie übernehmen die Dokumentation und die Verwaltung der technischen Unterlagen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker, Elektrotechniker, Mechatroniker, Betriebs- oder Automatisierungstechniker bzw. mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich
• Sicherer Umgang in MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage zzgl. bis zu 5 Tagen Zusatzurlaub im Jahr
• Eine wöchentliche Regelarbeitszeit von 37,5 Stunden im Einschichtbetrieb
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents, kostenfreie Mitarbeitergetränke, Jobrad und ausreichende Parkmöglichkeiten