Die Schüle Gruppe ist einer der Technologie und Qualitätsführer im Bereich der Fertigung hochpräziser Druckgussteile für namhafte Hersteller und Systemlieferanten der internationalen Automobilbranche. Unsere Gießerei hat eine über -70-jährige Tradition und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter. Innovationsfähigkeit und Know-how bestimmen den Unternehmenserfolg.

Für unseren Bereich Instandhaltung am Standort Schwäbisch Gmünd bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Elektriker (m/w/d)

Absicherung der Produktion durch selbständige Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen
Erkennen von möglichen Fehlerquellen an den Anlagen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Beseitigung der Schwachstellen
Dokumentation von Störmeldungen und Wartungsarbeiten
Übernahme der Aufgaben einer „verantwortlichen Elektrofachkraft“ nach DIN VDE 1000-10
Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
Übernahme von vielfältigen Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Elektrotechnik
Proaktive Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes elektrischer und mechanischer Anlagen und Betriebsmittel

Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker)
Erste Berufserfahrung als Elektroniker idealerweise in der Industrie
Prozessorientierte Denkweise sowie eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Erfolgs- und zielorientiert, belastbar
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als mittelständiges Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Freiheitsgraden bieten wir Ihnen

ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das Sie selbstständig bearbeiten
die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern
moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
ein tolles, motiviertes Team in einem modernen und agilen Umfeld
flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B.
- Betriebliche Altersversorgung
- Aus- und Weiterbildung
- Home-Office
- Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage und Präventionsangebote)
- JobRad
- Attraktive Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Kleider- & Fahrgeld)
- Kostenlos frisches Obst
- Kantine (Zuschuss zum Mittagessen)