Elektriker/ Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d)

Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir außerdem Betriebsführungen für kommunale Partner in der näheren Umgebung im kaufmännischen wie im technischen Bereich. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert.

Für unsere Abteilung Abwasser suchen wir für den Bereich Kläranlage Nesselwörth sowie den technischen Betriebsführungen mit den dazugehörigen Kläranlagen, Pumpwerken und Regenüberlaufbecken, ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektriker, Elektroniker oder Industrieelektriker (m/w/d) - Fachrichtung Betriebstechnik für den Betrieb und Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen.

• Installation und Instandhaltung: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Maschinen und Geräte im Klärwerk zur Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs
• Anlagenüberwachung und -betrieb: Überwachung, Wartung und Wiederinbetriebnahme von Schaltanlagen nach Instandsetzungsarbeiten
• Störungsbehebung: Selbstständige Diagnose und Behebung elektrotechnischer und elektromechanischer Störungen im Klärwerk und an Außenanlagen inkl. Mess- und Prüftätigkeiten
• Arbeiten in Schaltschränken: Austausch von Komponenten, Verdrahtungsarbeiten sowie Montage von Schaltanlagen
• Allgemeine Gebäudetechnik: Betreuung der Beleuchtungs-, Steckdosen- und Notbeleuchtungsanlagen sowie Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel nach DGUV 3
• Auflistung und Beschaffung von notwendigen Ersatz- und Verschleißteilen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in oder Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse in SPS-Programmierung und Fehleranalyse (S5/S7) von Vorteil
• Kenntnisse der aktuellen VDE-Bestimmungen, Verordnungen, Vorschriften und Richtlinien
• Grundlegende PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Verantwortungsbewusstes, selbständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Lernbereitschaft

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
• Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
• Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB
• Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln