Meine Benefits:

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen 
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten 
• Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
• Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Meine Aufgaben:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung mit stationären und ambulanten Teilen
• Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards
• Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
• Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen

Mein Profil:

• Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute EDV Kenntnisse
• Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
• Strukturiertes und analytisches Denken, vereint mit hohem Ideenreichtum
• Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist
• Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen