Einkäufer (m/w/d)

RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.

Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Einkauf und arbeiten dienstleistungs-und kundenorientiert? Das jonglieren mit Kosten und Zahlen gehört zu Ihren Stärken? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Einkäufer (m/w/d)

• Sie betreuen den gesamten Beschaffungsprozess (Procure to Pay) von der Angebotseinholung, Bestellabwicklung und Bestellverfolgung sowie Klärung von Lieferantenrückfragen bis zum Reklamationsmanagement
• Sie sind für die weltweite termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Ersatzteilen / Einzelteilen nach Zeichnung und Fremdarbeitsgängen in einem oligopolitischen Umfeld in der Luftfahrtindustrie zuständig
• Sie unterstützen bei der Lieferantensuche, -bewertung und -auswahl
• Sie führen Preisverhandlungen auf Positionsebene eigenständig durch
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, wie dem Order Management, Service Desk, Supplier Management Development und Operations zusammen
• Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und deren Optimierung in einem globalen Umfeld unter Nutzung von Digitalisierung und KI

• Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder können eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung vorweisen
• Sie können idealerweise einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf vorweisen. Wünschenswert ist, wenn Sie über Erfahrung mit Zeichnungsteilen verfügen.
• Sie sind dienstleistungs- und kundenorientiert, durchsetzungsfähig, arbeiten gerne mit einem Team, überzeugen durch eine sehr strukturierte Arbeitsweise und haben ein gutes Kommunikationstalent. Zudem haben Sie eine Affinität zu Terminen, Kosten und Zahlen
• Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie erweiterte Kenntnisse mit SAP sind erforderlich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, sichere Englischkenntnisse sind in unserem internationalem Umfeld unabdingbar

• Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
• Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze und Essenszuschuss
• Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
• Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen