- Du koordinierst die Personaleinsatzdisposition der Betriebsstätte, mit dem Ziel, diese in Hinblick auf Sicherheit, Pünktlichkeit und Wirtschaftlichkeit zu besetzen
- Zudem erstellst und veröffentlichst du Personaleinsatzpläne auf Basis gesetzlicher, tariflicher Vorgaben und unter Berücksichtigung weiterer Planungsprämissen
- Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die sachgerechte Personalbuchführung auf Basis gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen, dazu zählen u.a. Pflege der Stammdaten sowie Buchungen und Eingaben in eTime sowie Monitoring von Krankheit
- In Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung erstellst du Urlaubs- sowie Abwesenheitspläne und entwickelst Konzepte für die Erreichung einer bedarfsgerechten Besetzung der Betriebsstätte
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