Disponent*in (m/w/d)

Referenzcode: 20337
Gesellschaft: TÜV Rheinland Plus GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Disponent*in (w/m/d) sind Sie zuständig für die Disposition der operativen Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Befugnissen, betrieblichen Regelungen, wirtschaftlichen Aspekten und Kundenbedürfnissen.
• Sie arbeiten eng mit den operativen Führungskräften im Rahmen der Dienstplangestaltung zusammen und sorgen für eine transparente Abstimmung.
• Sie sind zuständig für Auftragserfassung und Auftragskoordination im Firmeneigenen Webtool und mit Verantwortlich für die Umsetzung der tagesgleichen Auftragsabwicklung.
• Sie unterstützen die Routenoptimierung, um eine effiziente Tourenplanung und bestmögliche Nutzung der verfügbaren Ressourcen sicherzustellen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie das Monitoring definierter Kennzahlen, zum Beispiel im Terminsystem, und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet und umfasst ein 2-Schicht-Modell mit Frühschicht von 06:00-14:45 Uhr und Spätschicht von 09:45-18:30 Uhr.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erste Erfahrung in der Disposition
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliche Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und hohes Organisationsvermögen
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Starke Dienstleistungsorientierung gegenüber Kund*innen und Mitarbeiter*innen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.