Disponent (m/w/d)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als  Disponent (m/w/d) in Jever und Umgebung

Das bietet unser Partner dir:

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Du kannst Dich auf ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima freuen
• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Dir stehen eine gute Einarbeitung sowie erfahrene Kolleginnen bevor
• Durch verschiedene Weiterbildungsangebote kannst du dich stetig weiterentwickeln

Dein Job, deine Zukunft:

• Durch die effiziente Koordination des Fuhrparks und des Personals, stellst du eine optimale Auslastung sicher
• Die vor- und nachgelagerte Bearbeitung von Aufträgen liegt in deinen Händen
• In deinem Arbeitsalltag achtest du stets auf die Einhaltung sämtlicher rechtlichen Vorgaben
• Du behältst Termine im Blick und sorgst für deren Einhaltung
• Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen verantwortlich 

Stärken die Dich auszeichnen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Disposition von LKW
• Du besitzt gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Dein Durchsetzungsvermögen und deine Kommunikationsstärke setzt du in deinem Arbeitsalltag ein
• Du hast eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise und arbeitest selbstständig
• Gemeinsam mit einem familiären Team setzt du dich stets dafür ein, bestmögliche Ergebnisse zu erreichen

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +4944120571214 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.