Disponent (m/w/d)

Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an über 34 Standorten deutschlandweit entwickelt.

Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.

Die KNETTENBRECH + GURDULIC Recycling GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.

• Telefonische Auftragsannahme und Kundenbetreuung
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes unseres Fuhrparks
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Disposition sowie den betreffenden Schnittstellen
• Mitwirkung bei den täglich anfallenden Aufgaben des operativen Geschäfts
• Aufzeigen von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
• Ansprechpartner für gewerbliche und private Kunden
• Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disposition sowie Branchenkenntnisse der Entsorgungswirtschaft wünschenswert
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Hands-on Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Urlaubstage
• Digitale Essensmarken
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
• Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
• Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr
• Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur