Befristung:

Beginn:

Umfang:

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Anlagen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Disponent (w/m/d) - Einsatzsteuerung Wasser

Aufgaben:

• Durchführen der Arbeitsvorbereitung für die Flächenorganisation der Monteure (w/m/d)
• Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Disposition der Monteure (w/m/d) inkl. Materialanforderung
• Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsaufträgen und Zeitvorgaben
• Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
• Erstellen eines Jahres-, Wochen- und Tagesprogramms zur Ressourcenplanung
• Einplanen von kurzfristigen Reparaturen zur Störungsbeseitigung
• Durchführen der Qualitätssicherung und Abrechnungsfreigabe
• Übernehmen der Funktion als Key-User der Einsatzsteuerung
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Prozesse
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Kontaktdaten:

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831

Benefits:

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
• Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Profil:

• Geprüfter Netzmeister/Techniker IHK (w/m/d) - Handlungsfeld Wasser oder vergleichbare Qualifikation und Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrungen in der Disposition und Verständnis der zu koordinierenden Ressourcen
• Umfangreiche Kenntnisse eines Workforce-Management Systems (z.B. SLT Inplast)
• Erfahrung in digitalen Dokumentationssystemen und der digitalen Netzdokumentation
• Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Teams)
• Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B, Klasse C/CE wünschenswert