Disponent:in Chemie (m/w/d)

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Disponent:in Chemie am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

• Du organisierst eigenständig die Versorgung mit Chemikalien, Betriebs- und Hilfsstoffen sowie die Entsorgung von Reststoffen für die Standorte Reuter West und Moabit
• Du koordinierst und stimmst dich mit beauftragten Partnerfirmen zu betrieblich notwendigen Abläufen sowie zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz ab
• Du stellst die Anforderungen an einen sicheren Umgang mit Gefahrgütern und Gefahrstoffen sicher und entwickelst diese bei sich ändernden Rahmenbedingungen weiter
• Du führst die notwendige Dokumentation zur Abfallnachweisführung, inklusive Begleitscheinen und Signierung
• Du optimierst Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit Schicht- und Tagesdienst
• Du begleitest die kommerziellen Prozesse von der Bestellung bis zur Abrechnung
• Innerhalb der Ver- und Entsorgung gehst du bei Bedarf über deinen Verantwortungsbereich hinaus und sicherst so die Versorgung unserer Kunden mit Wärme und Strom

• Du hast eine abgeschlossene technisch-gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Qualifikation als Techniker, Meister oder Kraftwerker
• Du bringst ein Grundverständnis und Interesse für kraftwerksnahe Prozesse und die daraus resultierenden Abläufe mit
• Erfahrung in der Logistik, Disposition oder der Abfallwirtschaft ist von Vorteil
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (Pkw) und idealerweise eine Qualifikation zum Führen von Flurfördergeräten
• Du gehst sicher mit gängiger Bürosoftware wie Microsoft Office, Acrobat oder SAP um
• Du hast Spaß daran, früh in den Tag zu starten und dir so den Nachmittag freizuhalten
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und bringst auch Kreativität bei der Lösungsfindung mit
• Du sprichst fließend Deutsch auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein 'Muss')

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.