Wir sind ein inhabergeführter, in der Region fest verwurzelter Familienbetrieb mit zehn Beschäftigten. Seit über 30 Jahren sind wir als spezialisierter Großhändler für Trapezbleche, Wellbleche und Sandwichpaneele erfolgreich. Unsere Dächer und Fassaden prägen die Region von der Schwäbischen Alb über Oberschwaben und das Allgäu bis in den Schwarzwald. Wir bieten Handwerksbetrieben, Industriefirmen, Baustoffhändlern und privaten Bauherren technische und kaufmännische Beratung auf höchstem Niveau.

Um unser kontinuierliches Wachstum zukunftsorientiert zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Kaufmännischen Mitarbeiter, Schwerpunkt Disposition/Logistik (m/w/d)/Disponent (m/w/d).

Tourenplanung & Disposition: Effiziente Planung und Disposition unserer Warenlieferungen über externe Speditionen sowie den eigenen Fuhrpark.
Schnittstellenkommunikation: Zuverlässige Terminabstimmung mit Kunden, Lieferanten und Logistikpartnern.
Einkauf von Frachtleistungen: Kommunikation und zielorientierte Preisverhandlungen mit eingesetzten Speditionen.
Budgetverantwortung: Selbstständige Überwachung und Optimierung der Frachtbudgets.
Reklamationsmanagement: Eigenverantwortliche Abwicklung und Regulierung von Transportschäden.

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise geprägt von einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Kompetenzen: Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Handwerks- und Industriebetrieben.
IT & Sprache: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen.
Vergütung: Überdurchschnittliche, übertarifliche Bezahlung sowie die Gewährleistung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblichen Sozialleistungen.
Arbeitsumfeld: Ein moderner, klimatisierter und ruhiger Arbeitsplatz mit ergonomischer Premium-Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, drei Monitore, rückenschonende Bestuhlung).
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Jobrad-Leasings und weitere attraktive Benefits.