Mitarbeiter Controlling / Controller (m/w/d)

Die KVG Stade GmbH & Co. KG ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Anbieter regionaler Mobilitätsdienstleistungen in Niedersachsen. Als Teil der BusGruppe – einem starken Verbund aus fünf Verkehrsunternehmen mit zwölf Betrieben – sind wir zudem in Bayern und Sachsen vertreten.

Was uns ausmacht? Engagement, Kompetenz und Teamgeist – und der gemeinsame Anspruch, Mobilität nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d) in Stade in Vollzeit.

Für den Standort Stade suchen wir:

Als Mitarbeiter im Controlling schaffen Sie Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen:

• Erstellung, Prüfung und Überwachung von Budgets und Forecasts
• Ausarbeitung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
• Bereitstellung von Leistungsdaten für Abrechnung und Steuerung
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Erstellung von Reports
• Vor- und Nachkalkulationen für Bestandsverträge und Ausschreibungen
• Ableitung von Optimierungspotenzialen und Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Kostenrechnungen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Schnittstellenfunktionen

Sie überzeugen durch analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
• Fundierte Kenntnisse im Controlling und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Methoden
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Office
• Hohes Zahlenverständnis sowie lösungsorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Mobilitätsunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung, 38,5 Std./Woche, 29 Tage Urlaub
• Vollzeit oder Teilzeit (ab ca. 30 Std./Woche) möglich
• Teilweise Homeoffice nach Einarbeitung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Stade
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
• Kollegiales Arbeitsumfeld, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte