Controller | Hanseatic Versicherungsdienst (m/w/d)

Der Hanseatic Versicherungsdienst GmbH agiert als Inhouse Broker der Otto Group. Er berät und unterstützt zuverlässig und kompetent im In- und Ausland die Gesellschaften der Unternehmensgruppe bei der Bewältigung ihrer Versicherungsangelegenheiten. Als Versicherungsmakler stellen wir unser Wissen außerdem den Unternehmensleitern und Mitarbeitern der Otto Group zur Verfügung.

Du wirst willkommen geheißen in einem Hamburger Traditionsunternehmen mit einem modernen und gut organisierten Team.

Du bist ein Organisationstalent und bringst Erfahrung in der Versicherungsbranche mit? Gleichzeitig hast du Spaß an digitalen Prozessen und technischen Herausforderungen? Dann suchen wir genau dich!

• Erstellung von Monatsberichten
• Erstellen von Unterlagen und Kommentierung der Beiratspräsentationen
• IC-Meldungen
• Kostenstellenplanung und Überwachung
• Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Auswertungen
• Adhoc-Analysen
• EU-Taxonomie

Du möchtest deine Stärken in der Versicherungsbranche mit deinem Interesse an IT verbinden? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Mirco Ludwig aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!

Must-have:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation
• sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket- insbesondere Excel
• Idealerweise Grundkenntnisse in SAP FI/CO
• Grundkenntnisse Rechnungslegung IFRS
• Erfahrungen im Bereich Controlling
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und dabei kooperative Arbeitsweise

Nice-to-have:

• Kenntnisse im Versicherungsbereich
• Hands on Mentalität
• PowerBI-Kenntnisse

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!