Sie beraten und betreuen unsere HR-Fachbereiche rund um SAP HCM und SuccessFactors Sie analysieren und optimieren bestehende HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Sie steuern externe Dienstleister und koordinieren Projekte im HR-IT-Umfeld Sie führen Schulungen durch und erstellen anwenderfreundliche Dokumentationen Sie unterstützen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie bei Systemupdate Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors und HCM-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in mehreren Modulen (HCM: PY & PT, SuccessFactors: Employee Central, Learning, Performance & Goals) Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren digitale Abbildung Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff. #BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. Ansprechpartner
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    28.11.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    28.02.2026

  • Arbeitsort

    66111 Saarbrücken

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Informatik

Kontakt Info
66111 Saarbrücken

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