Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Consultant Geschäftsprozesse Zulagenverwaltung und Riester (all genders)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Referenznummer: 0130-A

• Du konzipierst neue bzw. geänderte Riester-relevante Prozesse für die Umsetzung innerhalb der msg.Zulagenverwaltung – unserer Lösung für eine automatisierte Verarbeitung der Zulagenprozesse von Riester-Produkten
• Du analysierst die gesetzlichen und weiteren Vorgaben und stimmst Dich mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen sowie den Kunden bei der Entwicklung von passgenauen Lösungsansätzen ab
• Du berätst unsere Kunden bei Sonderfällen, spezifischen Anforderungen und Einführungs- und Migrationsprojekten
• Du konzipierst Schulungen zu fachlichen Aspekten und setzt diese vor Ort bei unseren Kunden um
• Darüber hinaus führst Du Systemtests durch und analysierst aufgetretene Fehler im Zuge der internen Release-Entwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen, Banken, Bausparkassen oder Steuerberatung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise zusätzlich Kenntnisse von Riester-Produkten und -Prozessen und/oder der steuerlichen Behandlung von Altersvorsorgeprodukten in Theorie und/oder Praxis
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
• Für unser Jobangebot kannst Du Dich sowohl in Vollzeit aus auch in Teilzeit bewerben. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest.
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.

Deine Benefits

• Onboarding:

  Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

  Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• JobRad:

  Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Workation:

  30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

• Corporate Benefits:

  Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte