Busfahrer*in – Quereinstieg möglich (m/w/d)

In unserem Team von ESWE-Verkehr kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr – für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingun­gen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.

BUSFAHRER*IN – QUEREINSTIEG MÖGLICH

Wiesbaden | Vollzeit | Festanstellung

MIT VIELFALT ZUM ERFOLG

Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Welt­anschau­ung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrations­geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Als BUSFAHRER*IN bei ESWE Verkehr sorgst Du dafür, dass es auf Wiesbadens Straßen rund läuft und unsere Fahrgäste sicher ans Ziel kommen.

• Europäischer Busführerschein
• Qualifikation als Berufskraftfahrer*in (BKrFQG)
• Driver Qualification Card bzw. Eintrag 95
• Gute Deutschkenntnisse

So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen – Lass Dich in unserer Fahr­schule in nur 7 Monaten als BUSFAHRER*IN ausbilden. Dafür bist/hast du:

• Mindestens 23 Jahre
• Seit mindestens 2 Jahren den Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift

Deine Erfahrung und Dein Talent sind uns wichtiger als ein bestimmtes Zeugnis!

• Permanente Ansprechpartner
• Flexibler Dienstplan – Planungssicherheit – mit mindestens vier Wochen Vorlauf
• Sanitäre Einrichtungen an den Endhaltestellen
• 24-Stunden-Werkstattservice
• Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen
• Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Dienstradleasing
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen
• Work-Life-Balance – 38-Stunden-Woche
• Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen
• Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding-Events
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung
• EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deutschland
• Sport und Fitness – interne Sportgruppen
• Psychische Gesundheit – anonyme psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program)