Buchhalter (d/m/w) bei AIRBUS (m/w/d)

Ihre Leidenschaft liegt in der Welt der Zahlen und Sie möchten Ihre Karriere auf ein neues Level heben? Dann ist dieser Job als Buchhalter (d/m/w) genau das Richtige für Sie! In einem spannenden Umfeld der Luft- und Raumfahrt übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Managementbuchhaltung. Mit Ihrer Expertise im Rechnungswesen und Controlling tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Sie unterstützen die Controllingabteilungen bei der Analyse und Pflege von Stammdaten und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie betreuen die laufenden Prozesse der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung und sorgen für deren Optimierung.
• Sie übernehmen Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) und dem Handelsgesetzbuch (HGB).
• Sie analysieren Bestände und erstellen detaillierte Reportings nach Programm und Herkunft.

Als Buchhalter (d/m/w) oder Accountant (d/m/w) bringen Sie nicht nur Leidenschaft für Zahlen und Prozesse mit, sondern auch eine ausgeprägte Fähigkeit, präzise und strukturiert zu arbeiten. Damit Sie optimal für diese Stelle geeignet sind, bringen Sie Folgendes mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen.
• Relevante Kenntnisse in Controlling, Finanzbuchhaltung und Management Accounting.
• Erfahrung im Umgang mit SAP-FI und SAP/R3 sowie die Fähigkeit, diese Tools effizient einzusetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich auf internationalen Ebenen sicher auszudrücken.
• Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.

Als Buchhalter (d/m/w) in der Luft- und Raumfahrt erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen:

• Eine 35-Stunden-Woche für eine optimale Work-Life-Balance.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Stabilität.
• Equal Pay – faire und transparente Vergütungsstrukturen.
• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.