- Finanzbuchhaltung
- Fachliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) inklusive Kontenabstimmung und -klärung
- Steuerung und Organisation von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Abstimmung mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Abläufe, Systeme und Schnittstellen
- Sicherstellung einer den digitalen Anforderungen entsprechenden Buchführung
- Verantwortung für Zahlungsverkehr, OPOS-Management und Mahnwesen
- Personalwesen
- Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende in Personalangelegenheiten
- Organisation der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung
- Fachliche Leitung von Lohnbuchhaltung und Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und anderen Dritten
- Organisation des Rekrutierungsprozesses
- Unterstützung bei Auswertungen und Reportings zu HR-Kennzahlen
- Führung & Entwicklung
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe
- Aktive Rolle im Teamaufbau sowie im Wissensmanagement
- Perspektivische Weiterentwicklung des Bereichs durch Integration der Debitorenbuchhaltung
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