Betriebsleiter Metallindustrie (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der industriellen Stahlverarbeitung mit zwei Standorten in Deutschland. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für technische Kompetenz, hohe Qualitätsstandards und langfristige Kundenbeziehungen.

Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir für einen Produktionsstandort im Raum Siegen mit rund 15 Mitarbeitenden eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d). Die Position wird im Zuge einer strukturierten Übergabe neu besetzt – eine intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber ist voraussichtlich bis zum Frühjahr nächsten Jahres gewährleistet.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einem produzierenden Umfeld, denken unternehmerisch und arbeiten gerne nah an der Fertigung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung des Produktionsstandorts sowie fachliche und disziplinarische Führung von rund 15 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue
• Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Analyse und Neuausrichtung der Maschinenaufstellung sowie Verbesserung des Materialflusses
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Fertigungsoptimierung
• Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards (ISO 9001)
• Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Metall- oder Stahlverarbeitung
• Shopfloor-Kenntnisse und Erfahrung mit Lean-Methoden (z. B. 5S) von Vorteil
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität mit klarer Entscheidungsfreude gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher technischer Expertise
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub und 38,5-Stunden-Woche
• Intensive und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit im Generationswechsel
• Kurze Entscheidungswege und kleines, eingespieltes Team