Betriebselektriker / Elektroniker für Instandhaltung & TGA – Alzenau (m/w/d)

Als Tochter­gesell­schaft der VSE AG und der energis GmbH sind wir als Teil der VSE-Gruppe in den Geschäfts­feldern Energie- und Ingenieur­dienst­leistungen sowie technische Gebäude­services mit inno­vativen Contracting-Modellen tätig. Wir planen und betreiben Anlagen der technischen Gebäude­aus­rüstung in Industrie­unternehmen, großen Ver­waltungs­gebäuden, öffentlichen Frei- und Hallen­bädern sowie Einrichtungen des Gesund­heits­wesens. Durch unsere über 20-jährige Erfahrung im Bereich der energie­effi­zienten Planung, dezen­tralen Kraft-Wärme-Kopplung und regene­rativer Energien können wir die Energie­wende aktiv mit­gestalten.

Betriebselektriker / Elektroniker für Instandhaltung & TGA – Alzenau (m/w/d)

• ab sofort
• unbefristet
• attraktive Vergütung
• fester Arbeitsplatz

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen (Niederspannung)
• Systematische Fehleranalyse und schnelle Störungsbeseitigung – vor Ort und per Fernwartung über Instandhaltungs-Software
• Überwachung, Steuerung und Optimierung der TGA via Gebäudeleittechnik (z.B. Siemens, Kieback & Peter)
• Ausführung kleiner Installations‑ und Nachrüstungsarbeiten im Elektrobereich
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Wartungs‑ und Instandhaltungsplänen
• Koordination und Qualitätsprüfung externer Dienstleister
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in für Energie‑ und Gebäudetechnik, gerne mit Weiterbildung zum Techniker/in oder Meister/in Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Niederspannungs‑ und Kleinspannungsbereich
• Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung der TGA
• Handwerkliches Geschick sowie Grundlagen in Heiz-, Lüftungs‑ und Klimatechnik
• Versierter Umgang mit PC‑Anwendungen (Office 365) und idealerweise Instandhaltungs-Software, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Familien­freundliches Unter­nehmen
• Gesundheits­förde­rung/-prä­vention
• Flexible Arbeits­zeit­modelle
• Zusatz­kranken­versicherung
• Förderung von Fort- und Weiter­bildung
• Netzwerk im E.ON Konzern