Senior Beteiligungsmanager (m/w/d)

Treibe gemeinsam mit uns die Energiewende voran! Wir entwickeln, errichten und betreiben Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerke und Energiespeicher. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit über 450 Mitarbeitenden an rund 20 Standorten in Europa und Südafrika sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.

Dein Job

Du arbeitest gerne strukturiert, denkst voraus und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Bei Energiequelle übernimmst Du eine zentrale Rolle im Beteiligungsmanagement: Werde unser Allrounder (m/w/d) im Finanzumfeld und halte Zahlen, Gesellschaften und Prozesse gekonnt zusammen. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Betreuung und Koordination von Tochter- und Projektgesellschaften im nationalen und internationalen Umfeld
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten, Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter
• Transparente Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Gesellschaften und Identifizierung von Handlungsbedarfen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen in Abstimmung mit Steuerberatern
• Steuerung der Kommunikation mit Banken, Notaren und externen Partnern
• Bearbeitung von Finanzierungsthemen sowie sicherheits- und grundbuchrechtlichen Fragestellungen
• Prüfung und Bewertung komplexer Sachverhalte im Gesellschafts-, Vertrags- und Grundstücksrecht

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftsnahen Qualifikationen, z. B. im Bereich Finance, Controlling oder Recht
• Mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement, idealerweise innerhalb der erneuerbaren Energien
• Tiefes kaufmännisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit BWAs, Jahresabschlüssen, Kennzahlen und Reportings
• Routinierter Umgang mit MS Office und weiteren Finanzsystemen; DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Individuelle Gesundheitsförderung durch z. B. Gesundheitsbudget
• Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
• Familiäre Atmosphäre
• Betriebliche Sozialberatung
• Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

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