Beteiligungscontroller Finance und Controlling (m/w/d)

Beteiligungscontroller (m/w/d) in Vollzeit Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf als Beteiligungscontroller (m/w/d) in Vollzeit Dynamisches Arbeitsumfeld - ein kerngesundes, wachstumsstarkes und international agierendes Unternehmen Attraktives Vergütungspaket - ein überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Persönliche Flexibilität - dank flexibler Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tagen Urlaub Tolles Miteinander - regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. JP Morgan Unternehmenslauf), flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur Echte Perspektiven - Fort- und Weiterbildungen werden gefördert Koordination, Steuerung und Unterstützung mehrerer Geschäftsbereiche/Tochtergesellschaften in Bezug auf einheitliche und erfolgreiche Finanzprozesse Mitgestaltung und Sicherstellung eines funktionsfähigen Risikomanagement-Systems im Bereich Finanzen Sicherstellung von (handels- und steuer-) rechtlichen und sonstigen Berichtspflichten Beteiligung an Sonderprojekten wie Integration neuer Unternehmen, Software-Umstellungen oder ähnlichen Sachverhalten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Erfahrung als Beteiligungscontroller in einem internationalen Umfeld Kenntnisse in der Konzernbuchhaltung, den (handels- und steuer-) rechtlichen Berichtspflichten und der Gestaltung von Finanzorganisationen und -prozessen und Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind erforderlich Regelmäßige Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben.
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