Bereichsleiter Bau- und Betrieb Strom Hochspannung (m/w/d)

Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen und sorgt als Teil der TEAG-Gruppe für eine sichere, effiziente und zukunftsfähige Strom- und Gasversorgung.
Die TEN betreibt in Thüringen ein 110-kV-Leitungsnetz mit einer Ausdehnung von ca. 3000 Trassenkilometern und 148 110-kV-Umspannwerken, davon 91 eigene. Neben dem dauerhaften sicheren Betrieb und den dafür notwendigen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten erfordern die klimapolitischen Ziele der Energiewende sowie die normativen und gesetzlichen Anforderungen an die Gewährleistung der physischen Sicherheit der Stromversorgungsanlagen einen deutlichen Um- und Ausbau des 110-kV-Leitungsnetzes und der 110-kV-Umspannwerke.
Darüber hinaus betreibt und errichtet die TEN ein nichtöffentliches 450Mhz-LTE-Funknetz und Lichtwellenleiternetz vordergründig für Aufgaben der Systemsteuerung, des Netzschutzes und der Kommunikation.
Zur strategischen und operativen Gesamtverantwortung des Bereiches Bau- und Betrieb Strom Hochspannung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für komplexe technische Systeme, Sozialkompetenz und einer Leidenschaft für Stromnetze als

Bereichsleiter Bau- und Betrieb Strom Hochspannung m/w/d

Ihre Aufgaben

Als Bereichsleiter Bau- und Betrieb Strom Hochspannung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bau und den Betrieb unseres 110-kV-Hochspannungsnetzes und des 450Mhz-Mobilfunknetzes. Sie führen sieben Teams mit den Aufgabenfeldern:

• Bedarfsgerechter Ausbau des 110-kV-Leitungsnetzes und der 110-kV-Umspannwerke thüringenweit, einschließlich der Schnittstellen zum vorgelagerten Höchstspannungsnetz gemäß des aktuellen Netzausbauplans der Thüringer Energienetze
• Erneuerung, Umbau und Instandsetzung des 110-kV-Leitungsnetzes und der 110-kV-Umspannwerke thüringenweit, einschließlich der Schnittstellen zum vorgelagerten Höchstspannungsnetz
• Betrieb des 110-kV-Leitungsnetzes und der 110-kV-Umspannwerke thüringenweit
• Planung, Genehmigung und Koordination aller notwendigen Partner für alle erforderlichen Baumaßnahmen im 110-kV-Stromversorgungsnetz
• Kommunikation mit Bürgern, Behörden, kommunalen Verantwortlichen und Entscheidungsträgern zur Vorhabensgenehmigung und Erzielung der notwendigen Akzeptanz für Baumaßnahmen im 110-KV-Stromversorgungsnetz
• Umsetzung von Anforderungen der physischen Sicherheit nicht besetzter Betriebsstätten und Betriebsmittel im 110-kV-Stromversorgungsnetz
• Planung und Errichtung von kundeneigenen 110-kV-Umspannwerken
• Budgetverantwortung für das zur Verfügung gestellte Budget inkl. dem Controlling über alle Projekte
• Treiben von Innovation, Standardisierung für die Weiterentwicklung von neuen Technologien im 110-kV-Stromversorgungsnetz in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Netzautomatisierung und Systemführung
• Errichtung, Erweiterung und Betrieb des 450Mhz-LTE-Mobilfunknetzes und der Lichtwellenleiternetze in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Fachbereichen der TEN und der Thüringer Netkom
• Übernahme der Funktion „Technische Führungskraft Strom“ der TEN

Ihre Herausforderungen an Führung & Zusammenarbeit

• Fachliche, strategische und disziplinarische Führung von sieben Teams
• Übernahme der Verantwortung für die Bau- und Betriebsprozesse im Verantwortungsbereich
• Fortentwicklung einer nahbaren und den Menschen in den Mittelpunkt stellenden Führungskultur
• Entwicklung einer leistungsfähigen Führungsstruktur mit klaren Verantwortlichkeiten
• Enge Zusammenarbeit in der TEAG-Gruppe, mit externen Partnern und Dienstleistern
• Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und gegenüber Behörden

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Promotion oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung im Netzbau, Netzbetrieb, im Energieanlagenbau oder in vergleichbarem Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetzen Strom
• Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen und deren operativer Umsetzung
• Erfahrung im Umgang mit KRITIS-Anforderungen und Anforderungen an Physische Sicherheit
• Strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Führungskompetenz
• Hohe Belastbarkeit im Umfeld kritischer Infrastrukturen

• Attraktive Konditionen: Führungsposition als leitender Angestellter, attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

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