Bereichsleiter Baustoffhandel – Schwerpunkt Fliesen (m/w/d)

Sie möchten nicht nur einen Geschäftsbereich verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und unternehmerisch gestalten? – Dann sollten wir miteinander sprechen!

Im Zuge einer Neuausrichtung sucht die Geschäftsführung eine Persönlichkeit, die den Bereich des Fliesenhandels ganzheitlich übernimmt, strukturiert weiterentwickelt und nachhaltig ausbaut.

Sie treffen auf ein wirtschaftlich stabiles Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihren Bereich wie ein „Unternehmen im Unternehmen“ zu führen.

Unser Mandant ist ein führender, wachstumsorientierter Fachgroßhändler aus der Region Emsland / Grafschaft Bentheim mit mehreren Ausstellungsstandorten sowie eigener Logistik.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (Innen- und Außendienst, Logistik, Ausstellung und Vertrieb)
• Einkauf & Disposition des Fliesensortiments inkl. Bestandssteuerung, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlung
• Sicherstellung effizienter Lagerprozesse sowie Verantwortung für Wareneingang, -lagerung und -bereitstellung
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung von Gestaltungsmaßnahmen des Sortiments und der Vertriebskanäle
• Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium, idealerweise mit Handelsbezug
• Mehrjährige Erfahrung im Baustoffhandel, Großhandel oder vergleichbaren produktnahen Branchen (z. B. Fliesen, Bodenbeläge, Baustoffe, Innenausbau, SHK)
• Erfahrung in einer verantwortlichen Funktion (z. B. Bereichsleitung, Standortleitung, Vertrieb, Einkauf oder Category Management)
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein kundenorientiertes Auftreten
• Hands-on-Mentalität mit Freude an Gestaltungsspielraum und Verantwortung

• Erfolgreiches Familienunternehmen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Einbindung in ein großes Firmennetzwerk und gleichzeitig agile Strukturen
• Attraktives Vergütungspaket mit Tantieme und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäre und angenehme Unternehmenskultur mit eigenen Firmenevents
• Weitere Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness

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