Bereichsleiter / Spartenleiter Quarzsand (m/w/d)

Unser Mandant ist ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes mittelständisches Familienunternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen. Im Segment der mineralischen Rohstoffe konzentriert sich das Unternehmen auf die Gewinnung, Aufbereitung und Vermarktung hochwertiger Quarzsande und beliefert damit Kunden aus der Bauwirtschaft, der Industrie sowie dem Sport- und Freizeitbereich.

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge des Geschäftsbereichsleiters Quarzsand suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Führungspersönlichkeit für die Region Bodensee-Oberschwaben. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die wirtschaftliche, personelle und operative Steuerung des Geschäftsbereiches und tragen die Gesamtverantwortung für Produktion, Qualität und Vertrieb.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken? Sie bringen Erfahrung in der Rohstoffgewinnung und/oder Aufbereitung mit und überzeugen durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität? Oder Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und erstmals eine Gesamtverantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

• Ganzheitliche Führung des Geschäftsbereiches Quarzsand mit Ergebnisverantwortung
• Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Gewinnungs- und Aufbereitungsprozesse
• Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs sowie einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsentscheidungen
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Markt- und Absatzpotenziale

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Verfahrenstechnik oder dem Maschinenbau bzw. Ausbildung zum (Aufbereitungs-) Mechaniker mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung in der Rohstoff-, Baustoff- oder Prozessindustrie, idealerweise in Sand-, Kies- oder Aufbereitungsbetrieben
• Technisches Verständnis für Produktions- und Anlagentechnik
• Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren mittelständischen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

BLEME1_DE