Berater*in Stabilisierungs-Analyse Afghanistan (m/w/d)

Berater*in Stabilisierungs-Analyse Afghanistan

Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungs­politischer Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unter­schiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Job-ID: V000064425
Einsatzort: Berlin
Einsatzzeitraum: 01.09.2026–30.09.2029
Fachgebiet: Frieden, Sicherheit und Nothilfe
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 23.07.2026

Tätigkeitsbereich

Die GIZ berät das Auswärtige Amt in der Abteilung S / Abteilung GO (Globale Ordnung) für Krisenprävention, Stabilisierung, Konfliktnachsorge und Humanitäre Hilfe um bei der Entwicklung maßgeschneiderter Steuerungs- und Umsetzungskonzepte in fragilen Kontexten, insbesondere im Nahen und Mittleren Osten, Afghanistan sowie in Afrika, zu unterstützen.

• Beratung des Auswärtigen Amts zu Afghanistan bezogenen Themen, insbesondere zu Menschrechtslage, Situation von Frauen und Themen mit Migrationsbezug
• Unterstützung des Auswärtigen Amts bei der Aufbereitung und Nutzung von Informationen aus Afghanistan, insbesondere von persisch- bzw. paschtosprachigen Informationen zum außenpolitischen Kontext (lokale Medien, Social Media)
• Administrative, technische und inhaltliche Betreuung von Analyse- und Monitoringsystemen sowie externen Gutachtern
• Weiterentwicklung von Berichtsformaten und Konzepten zu Analyse und Monitoring

Erforderliche Kriterien:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. A. / Master / Diplom) in einem relevanten Studiengang (z. B. Politik- oder Regionalwissenschaften)
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung mit direktem Bezug zur Projektarbeit in Krisenkontexten (Internationale Zusammenarbeit oder Humanitäre Hilfe)
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf Grundlage von unsicheren, teils widersprüchlichen Informationen nuancierte Analysen zu erstellen und Entscheidungsträger darauf aufbauend zu beraten
• Nachgewiesene Fähigkeit zu Konzeption und Entwicklung von analytischen Produkten
• Beratungskompetenz im Umgang mit dem Auswärtigen Amt
• Gutes Verständnis der Arbeitsweise sowie des Stabilisierungskonzepts / Konzept Integriertes Friedensengagement des Auswärtigen Amts, der Humanitären Hilfe sowie Unterschieden und Schnittstellen zwischen beiden Bereichen
• Sehr gute Deutsch-, Dari- / Farsi- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kriterien:

• Arbeitserfahrung in Afghanistan, idealerweise mit Aufenthalten in der Fläche des Landes, abseits der Hauptstadt
• Arbeitserfahrung in staatlichen Stellen, insbesondere dem Auswärtigen Amt

Hinweise

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft, in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein, von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam- / Junk-Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

• Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.
• In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.
• Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.
• Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z. B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.
• Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.

Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie unter giz.de/de/karriere/benefits.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern-Kinder-Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wert­schätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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