Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d)

Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.

Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.

Wir suchen zum 01.08.2026 Auszubildende zum Bauzeichner (m/w/d)

• Du erlebst Baustellenpraktika bei Handwerksbetrieben
• Du erlernst Zeichnungen und Ansichten im Detail auszuarbeiten
• Du erstellst Zeichnungen, Pläne und bautechnische Unterlagen mit CAD-Programmen
• Du führst fachspezifische Berechnungen durch
• Du unterstützt das Planungsteam bei Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie in der Ausschreibungs- und Vergabephase der Projekte

• Du strebst die Mittlere Reife oder die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast einen Abschluss bereits in der Tasche
• Du besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und zu Deinen Stärken gehören Mathematik sowie Physik
• Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern auch draußen sein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt sollten Dir ebenso Spaß machen wie der Umgang mit Technik und PC

Eine abwechslungsreiche theoretische und praktische Ausbildung, die Dich für Deine künftigen Aufgaben als Fachkraft in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft optimal vorbereitet.

Lehrjahrbezogene Vergütung für Auszubildende gemäß Ver­gü­tungs­tarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket, hohe Übernahme­chancen Talent­förderung und Weiterentwicklung durch Seminare, besondere Azubiprojekte (wie Film-/Fotoshooting, Azubi-Digital, etc.)

flexible Arbeitszeiten, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsmanagement